Ø 清華大學管理學、中科院心理研究所雙碩士
Ø 北京大學人本管理研究中心副主任、研究員
Ø 中小型企業人力資源“15+3”模式創始人
Ø 人力資源和社會保障部總課題組評審委員會專家成員
Ø 山東省司法系統内部培訓導師、案例庫編委成員
Ø 中國本土TOP咨詢公司和君咨詢合夥人
Ø 對外經貿大學MBA校外導師
Ø 清華、北師大、首經貿、北航等高校總裁班特約講師
主要經曆
馮老師畢業于清華大學經管學院,是清華大學和中科院心理所的雙碩士,在政府機關工作4年,5國有企業高管工作經曆,13年的人力資源項目咨詢工作經驗。現任4家企業獨立董事。她是人力資源和社會保障部總課題組評審委員會專家成員,山東省司法系統内部培訓導師、案例庫編委成員,曾随人社部領導一起赴美國普林斯頓大學等高校進行訪問交流。所帶團隊承接了人社部、發改委、中國經濟交流中心、北京大學、地質局等多個項目,并先後爲國家電網、安鋼集團、甯夏煤業、大慶油電、北汽福田、中海油、中國郵政集團等國内100餘家企事業單位進行組織與人力資源管理的咨詢診斷、方案設計和運行輔導,服務客戶涉及多種行業、多種類型和不同規模的企業;項目成功率100%,續簽率達85%,并對多家企業的人力資源部進行了短期托管。
馮老師專注于激勵體系、領導力、員工心态領域,從員工到管理者,從理念到工具,面面俱到。尤其基于多年的咨詢經驗,能夠迅速判斷出培訓客戶的實際需求與存在問題,并依此進行課程内容的調整,研發了全套的人力資源分解式操作課程,讓企業以培訓的成本享受到咨詢的效果。所以馮老師的課程深受企業歡迎。她曾爲多家企事業單位、政府機關進行過内外部培訓,并應邀成爲北京大學、清華大學、對外經貿大學、首都經貿大學、首都師範大學等大學MBA學員的特約講師。
1.《戰略性人力資源管理》(1-3天)
2.《人才培養體系建設/關鍵人才複制》(1天)
3.《企業文化建設》(1天)
4.《全面激勵體系設計》(1-2天)
5.《低成本領導激勵術-領導力提升》(1天)
6.《管理者應掌握的心理學原理與管理技巧》(1天)
7.《招聘面試技巧》(1天)
8.可針對性的研發人力資源和企業管理的相關課程
授課語言生動,形式多樣,善于與學員互動,課堂氣氛活躍。所有的課程皆由咨詢成果和項目經驗的精華凝結而成,讓企業能夠在課堂上就學習到咨詢中才能接觸到的工具和經驗,并将這些成果以較低的成本轉移至企業。不僅爲企業節省了項目成本,避免了多走彎路,而且實操性強,淺顯易懂,同時又成系列,能夠從思想和利益,理念與工具等各個角度爲企業服務。
能源電力
中海油天津分公司、甯夏煤業集團、山東電力設備有限公司、中石油、國家電網、國家核電、國電投、華能、大唐電力、華北電網、特變電工、美國神州礦業、山東電力集團、神華集團、廊坊新奧太陽能
銀行金融機構
中國工商銀行北京分行、中國工商銀行菏澤市分行、建設銀行、江西銀行、民生銀行、工商銀行、招商銀行、太平洋保險、泰康人壽、福建錦興集團
機械制造
中電裝備、甯波德邁機電、河南安陽鋼鐵集團、甯波的金本機械、天津天爲電梯有限公司、河北鑄恒實業有限公司、新興鑄管
房地産
魯能集團、内蒙置業集團、山西金晖集團、東麗湖度假村、秦皇島盛景房地産集團、廊坊德仁集團、天津泰達大廈
家居建材
福建錦興化纖集團、紅蘋果家具、北京錦繡、北京中建友防水材料公司、香奈宜居
政府事業單位
河南省财政廳、武漢經信委、地震局、晉江電視台、晉江市廣播電視局、北京市報刊發行局、北京印鈔廠、山東矽苑科技研究院、河南省雜技團
汽車制造
一汽集團、北汽福田、解放集團、南陽淅減集團
服飾
太平鳥集團、特步集團、利朗集團、七匹狼集團、福建德爾惠體育用品公司、北京雪潤(北京)羊絨制品有限公司
商貿流通
河南帝曼龍商貿有限公司、山西三聯正豐國際貿易有限公司、山西三聯正豐國際貿易有限公司、比利時貝卡爾特、河北宇光工貿公司
其他
新希望六合、權健集團、智聯招聘、正元地理信息集團、濟南堤口集團、曲美、美國登士柏牙科、中國移動、中國聯通
部分咨詢項目
甯夏煤業集團——集團管控及人力資源咨詢項目
菏澤工商銀行——人力資源咨詢項目
河南安陽鋼鐵集團——人力資源咨詢項目
福建錦興集團——戰略及人力資源咨詢項目
山東電力集團——企業文化咨詢項目
山東堤口集團——組織體系優化及人力資源咨詢項目及長期顧問
山東電力設備有限公司——薪酬咨詢項目及工時工資制改革項目
山西金晖集團——集團管控、組織優化及人力資源咨詢項目及長期顧問
德爾惠集團——人力資源咨詢項目、經銷商管理咨詢項目
特步集團——企業文化咨詢項目
河南淅川鋁業集團——集團管控、管理流程、人力資源、企業文化、長期顧問服務
安徽投資集團——企業文化咨詢項目
雪羚生物科技有限公司——戰略管理、集團管控、股權激勵及人力資源咨詢項目
正元地理信息有限公司——集團總部薪酬體系設計項目
中海油天津分公司——績效體系、培訓體系及員工職位晉升體系設計
學員評價
馮老師人力資源工作坊課程擴寬了我們的管理方式,對我們的工作有不小的啓示。對今後人力資源管理有了更清晰的方向和方法。
——工商銀行菏澤分行人力資源部張部長
今天聽了馮老師的課程,受益匪淺,老師教學方法跟課程理念非常的先進,可以爲我們注入新的力量。在管理上突破現有的瓶頸。
——河南省财政廳馬處長
馮老師的課程非常的專業,以後需要公司多舉辦類似的課程。
——中海油天津分公司人力資源部秦總
馮老師的課程可操作性非常強,在潛移默化中将績效管理的經驗和方法講的很到位。今天的課程給我很大啓發,在輕松的氛圍中提高了自己的能力。
——北京大學工商管理總裁班學員牛總
聽了馮老師企業人力資源管理策略的課程,讓我受益匪淺,給了我一個清晰的管理思路,并結合組織行爲學,馮老師的課程有很多實用的方法和技巧,由淺入深,聽了讓我茅塞頓開。
——長春一汽人力資源部王部長
這是在我聽過的很多招聘與面試技巧課程讓我覺得最值得的培訓,解決了我許多困惑,道理很深刻,方法也很實用!更關鍵的是馮老師能跳出我們固有的思維模式來講解招聘,給我一種豁然開朗的感覺。
——國電投培訓學院蒙東能源學員徐經理